changer dynamiser bouger
Coaching de vie et coaching en entreprise
Le coaching est un accompagnement à travers lequel la personne ou l’équipe coachée approfondit ses connaissances, améliore ses performances et valorise sa qualité de vie.
changer : modifier quelque chose, quelqu'un, le rendre différent
dynamiser : communiquer à quelqu'un, à son action l'énergie, le dynamisme nécessaires à leur efficacité
bouger : se déplacer, quitter le lieu où l'on est ; changer, s'altérer ou se modifier
Dans quel cas consulter un coach ?
Si dans votre vie personnelle ou professionnelle vous subissez un changement et avez l'impression de ne pas le maîtriser, un coach peut vous aider à y voir clair et à reprendre pied et trouver un nouvel équilibre.
Si vous avez besoin d'autres repères et souhaitez développer votre potentiel ou changer de métier, le coaching vous aidera à établir un bilan de vos valeurs, besoins et qualités et à développer votre confiance en vous.
Un déménagement, un divorce, une maladie, un changement de travail, autant d'exemples pouvant nécessiter l'intervention d'un coach. Il s'agit d'un coaching de vie, appelé aussi life coaching.
Si dans votre entreprise, vous avez l'impression d'être dépassé par les événements (fusion, agrandissement, fermeture partielle ou totale, plan sénior, changement de direction, progrès du CA, nouvelle orientation etc), un coaching individuel ou d'équipe peut vous amener des solutions et débloquer des situations en vous aidant à gérer ces changements.
Que vous demande un coaching ?
Un coaching demande un engagement du coach et de la personne (ou l'équipe) coachée. Cette dernière doit vouloir s'investir afin de changer. Elle doit avoir un objectif atteignable qu'elle souhaite poursuivre. La dynamique et la manière d'atteindre cet objectif peuvent lui faire défaut. Le coach l'aide à dynamiser son potentiel et à bouger afin d'y arriver.
Mes spécialisations
Constellations systémiques d'organisation et constellations familiales