Pour trouver sa juste place dans l’organisation
Constellations systémiques d’organisation
Une constellation systémique d’organisation est utile pour trouver sa juste place dans l’organisation. L’équipe prend place dans l’espace sur mes indications.
Je suis Christine den Boer, coach certifiée accréditée et psychopraticienne spécialisée en constellations, installée près de Lisieux (Calvados). En entreprise, j’utilise la constellation le plus souvent au sein d’un coaching d’équipe, partout en Normandie.
Qu’est-ce qu’une constellation systémique d’organisation ?
Les constellations systémiques d’organisation sont un outil de coaching qui permet de voir les positionnements individuels dans une entreprise ou une organisation. Elles mettent en lumière les éventuels dysfonctionnements, interdépendances et exclusions.
La prise de conscience aide la personne ou le groupe à avancer, soit dans le respect du système, soit en proposant des solutions systémiques bénéfiques pour la cohérence du système. Les constellations peuvent se pratiquer en groupe ou en séance individuelle.
La constellation n’est pas une méthode validée scientifiquement : c’est un outil de coaching, au service de la prise de conscience.
Les sujets travaillés en entreprise
Les sujets travaillés peuvent être :
- les valeurs de l’entreprise ;
- la hiérarchie ;
- la pression ;
- la gestion des deadlines.
Dans un coaching d’équipe ou lors d’un teambuilding
Une constellation intervient en général pendant le processus du coaching d’équipe. Il s’agit d’un outil qui sera utilisé à une ou deux reprises, mais pas sur toute la durée d’un coaching d’équipe.
Cependant, une constellation peut être l’objet d’une journée de teambuilding.
Pour les coachs : l’Intravision systémique
Pour les coachs et les accompagnants, l’Intravision systémique© est une journée de supervision via une constellation systémique ou familiale.
Ils ont découvert la constellation
« Quelle belle découverte, la constellation. Posture basse très approuvée. »
★★★★★
« Depuis plusieurs années déjà, je côtoie Christine dans la sphère professionnelle du coaching et de la formation. Une fois de plus, hier j’ai pu constater sa capacité de débloquer une situation complexe à l’aide de son outil préféré, la constellation systémique. Empathie, mise en confiance, professionnalisme, tout est là - je recommande ! »
★★★★★
« Merci à Christine Den Boer pour son professionnalisme dans cette pratique de constellation systémique, inconnue pour moi jusqu’à aujourd’hui. Approche très puissante remplie de bienveillance et de non jugement. Je recommande vivement. »
Vos questions sur les constellations d’organisation
Une constellation d’organisation est-elle une méthode scientifique ?
Non. C’est un outil de coaching, qui n’est pas une méthode validée scientifiquement. Elle aide l’équipe à prendre conscience de ce qui se joue dans l’organisation, sans que je puisse vous garantir un résultat.
Combien de temps dure une constellation en entreprise ?
Elle intervient lors d’un processus de coaching d’équipe : elle peut être l’outil pendant 1 ou 2 demi-journées. Elle peut aussi être l’objet d’une journée de teambuilding.
Combien coûte une constellation systémique d’organisation ?
Son tarif est intégré dans le coaching d’équipe, sur devis. Pour une journée de teambuilding, je vous fais une proposition sur devis selon vos objectifs.
Constellation familiale ou constellation d’organisation : quelle différence ?
La constellation familiale porte sur votre système familial. La constellation d’organisation porte sur une entreprise ou une organisation : la place de chacun, la hiérarchie, les valeurs, la pression.
